Blue Valley es un centro educativo privado bilingüe con un currículo norteamericano e internacional enraizado en la cultura local, destacando además la calidad del programa de español.

Blue Valley ofrece posiciones para docentes y personal administrativo semestralmente, ya que tiene dos programas anuales: uno adaptado al horario de clases costarricense y el otro adaptado al horario norteamericano. Los nuevos docentes pueden iniciar funciones a mediados de enero o a mediados de julio.

Los salarios son excelentes de acuerdo al estándar costarricense pero solamente adecuados comparados con el estándar internacional. Están basados en las calificaciones y los años de experiencia en la enseñanza formal, con créditos adicionales para el inglés como lengua materna e instrucción en inglés formal. El español como lengua materna es un requisito oficial para enseñar el idioma y estudios sociales de Costa Rica. Ser bilingüe no es un requisito, pero definitivamente ayuda para las reuniones y talleres de desarrollo profesional, los cuales se dan en cualquiera de los dos idiomas. Tratamos de ofrecerlos en ambos idiomas.

La mayoría de nuestros docentes tienen un título académico de maestría, pero también recibimos graduados recientes con un bachillerato. Para preescolar, requerimos que los maestros tengan entrenamiento en la filosofía Montessori.

Para primaria: de preparatoria (estudiantes en edad de kindergarten llevando objetivos cognitivos de primer grado) hasta quinto grado, preferimos un título académico en educación y se le pide a los candidatos que escriban su opinión sobre cómo y por qué priorizan el conocimiento académico, la disciplina y la compenetración con su clase. La experiencia en el aula también se recompensa. Para secundaria (escuela media es de sexto a octavo grado y “high school” de noveno a duodécimo grado) se prefiere un título en la materia que se enseña, pero también aceptamos títulos en materias asociadas. Nuestros docentes no necesitan tener un certificado de enseñanza de los EEUU como requisito.

Las clases son pequeñas, preferiblemente de 22 estudiantes en primaria y 25 estudiantes en secundaria. Según la demanda hay más o menos estudiantes en algunas clases y se asignan asistentes cuando el número excede nuestra preferencia. La proporción estudiante/docente varía debido a establecidas divisiones del grupo (parte de la clase se va a otro curso o dos maestros comparten la enseñanza) de manera que los docentes frecuentemente tienen menos estudiantes durante periodos específicos.

Se espera que los docentes a tiempo completo estén en Blue Valley de 7:45 am a 3:15 am (esto es variable cuando los docentes usan el bus escolar). Las lecciones son de 8:00 am a 3:00 pm. En primaria tenemos periodos de clase de 45 minutos (ajustables para algunas clases), 38 periodos por semana. Los docentes a tiempo completo están frente a sus estudiantes un máximo de 25 periodos, el resto son periodos de planeamiento (no son periodos libres, los docentes deben estar disponibles). En secundaria, los periodos son de 40 minutos con algunos periodos en bloque para fines especiales. La carga de enseñanza es de 28 periodos, dejando 14 para planeamiento. Los salarios se basan en 40 horas reloj por semana, siete en la escuela y aproximadamente una hora en casa. Los miércoles los estudiantes salen a las 12:45 pm y los docentes se quedan hasta las 3:30 pm para reuniones de personal y de desarrollo profesional en el segundo, cuarto y quinto miércoles del mes; los otros dos días están libres para docentes (uno para el personal administrativo) como días personales. El personal no docente pasa las ocho horas en la institución.

El horario anual también varía para los docentes y el personal no docente. Los docentes tienen vacaciones cuando los estudiantes las tienen, las oficinas están abiertas cuatro semanas más.

Los docentes con hijos en edad escolar pueden estimularlos a solicitar una beca total o parcial.

Asociación solidarista: ASEBVS es nuestra asociación solidarista donde los empleados ahorran y la institución aporta al ahorro parte de la cesantía.

Médico de empresa: Dos tardes a la semana un médico atiende a los empleados: tratamiento para males menores y diagnóstico y consultas sobre males mayores.

Información de contacto de empleo: maria.herrera@bluevalley.ed.cr

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